Экспертизу условий труда будут проводить по новым правилам
- Подробности
- Опубликовано 28.12.2021 12:55
- Просмотров: 362
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
- качества проведения специальной оценки условий труда;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников.
С 1 марта 2022 года устанавливаются новые правила госэкспертизы условий труда. Они заменят правила 2014 года. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 августа 2014 г. № 549н)
Госэкспертиза осуществляется на основании обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, их объединений, работников, профсоюзов, их объединений, организаций, проводивших спецоценку условий труда, определений судебных органов и пр.
С 1 марта 2022 г. вводятся типовые формы документов, применяемых в рамках госэкспертизы условий труда. К ним относятся заявление на проведение экспертизы, согласие на обработку персональных данных, а также запросы, заключения и пр. (Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н, Приказ Минтруда России от 28 октября 2021 г. № 765н).
