Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений
- Подробности
- Создано 27.03.2020 08:43
- Просмотров: 1098
Согласно статье 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор (региональное или территориальное соглашение) в течение семи дней со дня подписания должен направляться работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее – Главное управление).
Направлению на уведомительную регистрацию подлежат все действующие коллективные договоры (соглашения), в том числе прошедшие регистрацию ранее в органах местного самоуправления.
Трудовое законодательство не допускает действия коллективного договора после истечения установленного срока или автоматическое продление срока его действия. В случае продления срока действия или заключения нового коллективного договора, соответственно дополнительное соглашение (о продлении срока) или новый коллективный договор подлежат уведомительной регистрации.
Изменения (дополнения), вносимые в коллективный договор (соглашение), направляются на уведомительную регистрацию в том же порядке, что и коллективный договор (соглашение).
Для проведения уведомительной регистрации заявителю рекомендуется направлять в адрес Главного управления:
-
заявление;
-
коллективный договор со всеми приложениями (3 экземпляра) / соглашение (3-4 экземпляра в зависимости от количества сторон, заключивших его) / изменения (дополнения) к коллективному договору (соглашению) (з экземпляра);
-
коллективный договор (соглашение, изменения) в электронном виде (WORD)
Каждый экземпляр коллективного договора (соглашения) должен быть подписан уполномоченными лицами и иметь дату подписания. Все экземпляры коллективного договора (соглашения) должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений и изменений к ним осуществляется Главным управлением в течение 30 рабочих дней со дня их поступления.
В целях получения государственной услуги заявитель (представитель заявителя) может обратиться в Главное управление лично или направить документы посредством почтовой связи.
За неисполнение обязанности по направлению коллективного договора (соглашения) на уведомительную регистрацию для организаций и должностных лиц предусмотрена соответствующая административная ответственность.
Контактная информация
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области, отдел охраны труда и социального партнерства.
Адрес: ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, кабинет № 311, г. Тверь, 170100, (4822) 47-73-94
Часы работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00, пятница: 9:00-17:00, обеденный перерыв: 12:30-13:18.
Эл. почта специалистов:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. / Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Информационный портал: http://trudzan.tverreg.ru