Какие особенности предусмотрены при предоставлении отпуска одиноким матерям?
- Подробности
- Опубликовано 06.06.2022 16:40
- Просмотров: 378
На основании коллективного договора одиноким матерям может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
Указанный отпуск по заявлению женщины может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Если женщина имеет трех и более детей в возрасте до 18 лет (вне зависимости от того, является ли она одинокой матерью), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по ее желанию в удобное для нее время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Если несовершеннолетний гражданин выезжает без сопровождения своих законных представителей, он должен иметь, кроме паспорта, нотариально оформленное согласие одного из законных представителей.