Справочная

Экстренные телефоны Федеральные организации Медицинские учреждения
Образовательные учреждения Учреждения культуры Сельское хозяйство
Муниципальные предприятия Общественные организации Правоохранительные органы
Расписание движения транспорта    
   
welcometver
   
   

В Тверском отделении ФСС обсудили План деятельности Минтруда на 2013-2018 гг.

IMG 2985

В заседании круглого стола по экспертному обсуждению плана деятельности Минтруда до 2018 года приняли участие специалисты различных областей и ведомственных структур - управление по труду и занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, налоговой службы, представители производственных предприятий и учебных заведений.

Открывая заседание управляющий региональным отделением Любовь Деева обозначила основные цели пятилетнего плана - достойный труд и справедливая зарплата, достойная пенсия, улучшение демографической ситуации, социальная защита, государственная гражданская служба. По каждому из направлений разработан подробный и поэтапный план мероприятий, включающий разработку нормативно-правовых актов, достижение конкретных индикаторов.

Эксперты обсудили проект нового закона «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда позволит влиять на улучшение условий труда в организации, объективно оценивать класс вредности на соответствующем рабочем месте и стимулировать работодателя использовать более эффективные средства индивидуальной защиты работников. По результатам спецоценки возможно снижение класса вредности рабочего места или снятие этого класса.

Для подавляющего большинства рабочих мест, на которых нет явных признаков воздействия вредных и опасных факторов, у работодателей будет возможность задекларировать их как безопасные после проведения обследования рабочего места с привлечением внешней экспертной организации либо при участии собственного профсоюза. Этой процедурой не смогут воспользоваться работодатели, имеются рабочие места, относящиеся к вредным.

В ходе обсуждения речь также зашла о законопроекте по введению нового вида обязательного социального страхования на случай утраты работником заработка вследствие банкротства работодателя.

В ситуации банкротства работодателя задолженность по заработной плате нередко остается непогашенной, поскольку по законодательству требования кредиторов по текущим платежам, в том числе по оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяется во вторую очередь. Новый вид страхования вводит дополнительные гарантии для работников в части получения задолженности по заработной плате, если в отношении работодателя арбитражным судом может быть принято решение о банкротстве и об открытии в отношении него конкурсного производства. Размер страхового тарифа находится в процессе обсуждения, на данный момент называется цифра 0,1%.

Как заметила Любовь Деева, уже сегодня Фонд социального страхования при определённых ситуациях выполняет роль работодателя и выплачивает работникам на лицевые счета пособия по временной нетрудоспособности, декретные пособия, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. За 8 месяцев текущего года сумма выплат составила 1,2 млн. руб.

Все замечания и предложения, поступившие в ходе обсуждения, будут включены в рекомендации, которые направят в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В Тверском отделении ФСС РФ прошло заседание Комиссии по обеспечению контроля качества технических средств реабилитации, предоставляемых инвалидам

В заседании приняли участие представители общественных организаций Тверской области, бюро медико-социальной экспертизы, а также специалисты Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. На повестку дня было вынесено два основных вопроса – текущее положение дел по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и мониторинг качества социально значимых госуслуг.

На данный момент общий объем ассигнований, выделенный из федерального бюджета на обеспечение инвалидов средствами реабилитации, составляет 121,7 млн. руб., из них 11,3 млн. выделены на компенсационные выплаты за самостоятельно приобретенные изделия. Все средства вложены региональным отделением в контракты (на текущий момент заключен 151 контракт), образцы по которым проходят проверку на качество, а также на соответствие техническому заданию. В проверке принимают участие представители общественных организаций инвалидов Тверской области.

Как отмечает Ольга Жегачева, начальник отдела обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, региональным отделением ФСС РФ ведется большая претензионная работа в отношении тех поставщиков средств реабилитации, которые нарушили или затягивают сроки поставки изделий либо представляют изделия, несоответствующие техническим заданиям государственных контрактов. За текущий год сумма штрафов составила 164 тыс. руб.

Количество заявлений от инвалидов на обеспечение средствами реабилитации составляет на сегодняшний день – 25050, из них 20815 исполнено. Всего выдано 1,4 млн. изделий. Анализируя базу заявлений, поступающих от инвалидов, можно выделить 3 категории изделий, которые лидируют по количеству заявок. Это сложная ортопедическая обувь (как взрослая, так и детская), всевозможные опоры, абсорбирующее белье и подгузники.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ, региональным отделением ФСС заключен контракт с немецкой маркой «ОТТО–БОКК» - мирового лидера в области изготовления технических средств реабилитации. В Тверскую область уже поступило 717 кресло-колясок немецкой марки, до конца года ожидается поступление еще 358 колясок.

Красной нитью заседания прошла тема качества оформления индивидуальной программы реабилитации (ИПР). «На основании ИПР осуществляется обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, соответственно от качества ее составления зависит рациональное расходование средств федерального бюджета, выделяемых в том числе и на эти цели», - комментирует ситуацию Ольга Жегачева.

Тема рациональности стала лейтмотивом при обсуждении предварительных итогов мониторинга социально-значимых государственных услуг. Предварительные итоги анкетирования, в котором приняли участие 2940 человек, показали, что подавляющее большинство респондентов - 2908 человек - удовлетворены качеством и доступностью предоставляемых услуг. Заявителями отмечается удобный режим работы Фонда, вежливость специалистов, принимающих документы, отсутствие очередей. Среднее время ожидания в очереди не превышает 15 минут.

Несмотря на то, что государственными услугами Фонда можно воспользоваться в электронном виде (на Портале госуслуг), наиболее распространенной формой получения услуг является личный прием - 2898 человек. Электронными услугами воспользовались 135 человек, 138 человек прибегли к помощи Многофункциональных центров.

Анкетирование продолжается. Анкету можно получить лично у специалиста Фонда либо скачать на сайте регионального отделения www.tverfss.ru. Заполненные анкеты принимаются по адресу: 170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, 31 либо по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">info@ro69.fss.ru.

Отказ работодателей в выплате пособия – одна из основных тем обращения граждан в региональное отделение ФСС РФ

За текущий год в Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ поступило 19866 обращений граждан по вопросам, затрагивающим различные направления деятельности Фонда. Наиболее острой темой, волнующей граждан, является назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе жалобы на работодателей, которые отказывают в их выплате. Самая распространенная причина отказа, которую приводят работодатели – соцстрах не перечислил денежные средства на выплату пособия. Подобные отсылки неправомерны, а за невыплату пособий работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности.

«К сожалению, граждане несильно подкованы в вопросах обязательного социального страхования, чем и пользуются работодатели, - комментируют специалисты Фонда. – Назначение и выплата пособий – обязанность работодателя и осуществляется она непосредственно через кассу организации. За работодателем закреплена обязанность ежемесячного начисления страховых взносов в ФСС, именно из этих средств осуществляется выплата пособий. Если расходы на социальное обеспечение будут превышать начисленные страховые взносы, то работодатель также обязан выплачивать пособие вовремя за счет собственных средств. Фонд социального страхования в свою очередь компенсирует работодателю понесенные расходы».

Однако есть ряд случаев, при которых назначение и выплата пособий осуществляется непосредственно региональным отделением Фонда, т.е. Фонд исполняет обязанности работодателя, а именно:

1) если работодатель прекратил деятельность на день обращения сотрудника за пособием;

2) если у работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособий и на счете имеется картотека;

3) если местонахождение страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить и имеется, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия.

За текущий год региональное отделение Фонда напрямую выплатило работающим гражданам пособий на сумму 841 тыс. руб., в частности:

- пособие по беременности и родам – 329,3 тыс. руб.;

- единовременное пособие при рождении ребенка – 49,7 тыс. руб.;

- ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 219,5 тыс. руб., по уходу за вторым и последующими детьми – 230,7 тыс. руб.

До 1 ноября Фонд социального страхования принимает заявления от работодателей на установление скидки к страховому тарифу на 2014 год

Ежегодно, с целью экономического стимулирования работодателей к снижению производственного травматизма, Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ устанавливает скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Максимальный размер скидки составляет 40% от страхового тарифа.

Скидка устанавливается на основании заявления, которое необходимо предоставить в региональное отделение не позднее 1 ноября 2013 года.

Поощрение скидкой возможно при соблюдении следующих условий:

  1. осуществление финансово-хозяйственной деятельности как минимум на протяжении 3-х лет с момента государственной регистрации;

  2. своевременная уплата страховых взносов;

  3. отсутствие задолженности по страховым взносам.

Заявления принимаются на бумажном носителе по адресу п. Оленино, ул. Ленина, 64 либо в электронном виде, через портал госуслуг.

Для установления скидки на текущий год в 2012 году обратилось 90 работодателей, 14 из них была установлена скидка.

Помимо скидок Фонд социального страхования устанавливает к страховому тарифу и надбавки. Максимальный размер надбавки также составляет 40% к страховому тарифу. В текущем году надбавка была установлена 172 работодателям, а на 2014 год надбавку получили 152 работодателя.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! Расчет скидок и надбавок производится с учетом состояния охраны труда на предприятии, в том числе проведения аттестации рабочих мест и медицинских осмотров работников.

«Мертвые души» или махинации на чернобыльских пособиях

Дополнительный оплачиваемый отпуск, налоговые льготы, ежемесячное пособие и двойные выплаты на детей – все эти дотации по закону полагаются жителям районов, которые пострадали от последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Особо следует обратить внимание на слово «жителям», поскольку оно является ключевым – данные льготы распространяются на тех людей, которые постоянно проживают или работают на загрязненной территории. Но подобная «мелочь» не останавливает предприимчивых граждан способствовать демографическому всплеску в чернобыльских зонах и наживаться на последствиях катастрофы.

Волна мошенничеств при получении социальных выплат, полагающихся жителям радиоактивных зон, идет по стране уже давно. В основном это касается тех областей, территории которых имеют льготный социально-экономический статус. Но с недавних пор «жители чернобыльской зоны» объявились и в Тверской области. С целью получения пособий по уходу за ребенком в повышенном размере, женщины прописываются в зонах радиоактивного загрязнения, получают соответствующую справку и на месте прописки больше не появляются. Как правило, желание прописаться в чернобыльской зоне возникает неожиданно – накануне родов или сразу после них. Очевидно, что подобная схема получения денег является правонарушением.

Законом предусмотрена ответственность за действия граждан, обманным путем получающих бюджетные средства государственной поддержки. Наказывается подобная предприимчивость штрафами, исправительными работами и лишением свободы.

Прокуратура и органы внутренних дел оперативно реагируют на каждый подобный случай, а выносимые судебные приговоры за мошенничество при получении выплаты красноречиво демонстрируют сторону суда.

Неприятности могут грозить и работодателю, который выплатил пособие по фиктивной прописке – он пострадает материально, Фонд социального страхования не примет данные выплаты к зачету.

Каждая заявка из чернобыльской зоны на финансирование пособия находится на особом контроле специалистов администрирования страховых взносов, ревизоров и юристов Фонда социального страхования.

В Тверской области участились случаи махинаций с больничными листками

bolnicni

Специалисты Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ выражают беспокойство ростом количества поддельных листков нетрудоспособности. В этой связи, Фонд рекомендует работодателям быть бдительными, и в случае возникновения сомнений по предъявляемым бланкам листка нетрудоспособности направлять их на экспертизу в Фонд социального страхования.

Сегодня нередко можно встретить объявления о продаже больничных листков и поневоле у граждан создается впечатление, что, заплатив символическую сумму, можно легко решить проблему внеочередного отпуска или просто отдохнуть от трудовых будней. Каждый из участников подобных махинаций должен помнить, что отдых за счет средств соцстраха может закончиться появлением черного пятна в биографии, то есть судимости. Листок временной нетрудоспособности является финансовым документом, на основании которого выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Обоснованность и правильность выдачи листков строго контролируется специалистами Фонда. За подделку бланков листка временной нетрудоспособности предусмотрена уголовная ответственность как в отношении медицинских работников, выдающих поддельные листки нетрудоспособности, так и в отношении работников, их предъявляющих.

Работа без опасности: состояние производственного травматизма на предприятиях области

На предприятиях Тверской области за 7 месяцев текущего года зафиксировано 11 случаев профессиональных заболеваний и 261 несчастный случай, в том числе:

192 случая легких травм (из них 26 находятся на экспертизе)

52 случая тяжелых повреждений (10 – на экспертизе)

17 случаев со смертельным исходом (10 случаев находятся на экспертизе)

Общая сумма ежемесячных страховых выплат пострадавшим составила 191,2 млн. руб., средний объем выплаты – 4852,17 руб.

Производственный травматизм на предприятиях Тверской области
(в разрезе 7 месяцев)

Степень тяжести

несчастных случаев

Год

2013

2012

2011

2010

2009

2008

Легкие

192

208

295

324

331

497

Тяжелые

52

68

62

74

54

60

Смертельные

17

18

11

14

21

19

Итого

261

294

368

412

406

576

Несмотря на то, что количество несчастных случаев на производстве сокращается из года в года, доля в них случаев с тяжелыми повреждениями остается высокой. Так, если за 7 месяцев 2008 года она составляла 12% (каждый восьмой случай), то за аналогичный период текущего года доля тяжелых случаев равняется 27,1%, то есть каждый третий случай.

Количество производственных травм со смертельным исходом также остается высокой. На текущий момент их доля составляет 8,9 % - каждый одиннадцатый случай.

Многолетний опыт расследования Тверским региональным отделением Фонда социального страхования причин несчастных случаев на производстве показывает, что наряду с неудовлетворительной организацией производства, недостатками в обучении безопасным условиям труда немаловажное значение имеет поведение самих работников, соблюдение ими установленных требований безопасности.

За 7 месяцев текущего года специалисты Фонда приняли участие в расследовании 70 несчастных случаев на производстве, из которых 14 признаны не страховыми, то есть они не имеют производственного характера и страховые выплаты по ним не осуществляются. Основными причинами признания случая не страховым являются: отсутствие трудовых отношений; работа по договорам подряда; естественная смерть в результате общего заболевания; работа по гражданско-правовым договорам, не предусматривающим уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В ходе расследования было выявлено 15 случаев сокрытия производственной травмы.

В целях экономического стимулирования и заинтересованности работодателей в создании безопасных рабочих мест, ФСС реализует программу по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Сумма ассигнований на финансирование предупредительных мер составила 76,4 млн. руб., в 2013 году в программе участвует 283 работодателя (в 2012 году участвовало 254 работодателя). Основными мероприятиями, на которые работодатели выделили средства, стали:

1) приобретение средств индивидуальной защиты – 54,8 млн. руб.

2) проведение периодических медицинских осмотров – 8 млн. руб.

3) проведение аттестации рабочих мест – 10,4 млн. руб.

Для минимизации последствий тяжелого несчастного случая и возвращения работника к трудовой деятельности Фонд социального страхования обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с социальной, профессиональной и медицинской реабилитацией. На данный момент 2010 человек получили дополнительные виды помощи на сумму 30,4 млн. руб., в частности: обеспечение лекарствами и средствами ухода (426 человек) на сумму 1,7 млн. руб.; санаторно-курортное лечение (618 человек) на сумму 18,6 млн. руб.; обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями (253 человека) на сумму 3,7 млн. руб.; обеспечение специальным автотранспортом (3 человека) на сумму 870 тыс. руб.

На текущий момент 30 человек проходят реабилитацию в медицинских учреждениях, 10 человек, завершивших лечение, восстановили трудоспособность и вернулись к работе.

Листок временной нетрудоспособности: итоги экспертизы за первое полугодие 2013 года

Пожалуй, не найдется ни одного человека в нашей стране, который ни разу не воспользовался бы социальными гарантиями по тому или иному поводу. Одной из наиболее востребованных социальных выплат является пособие по временной нетрудоспособности. За первое полугодие 2013 года тверитяне наболели 1,7 млн. дней, средняя длительность «больничного» составила 10 дней. Общая сумма выплаченного пособия - 713,8 млн. руб., а средняя цена одного дня нетрудоспособности – 419,77 руб.

Посчитать сумму пособия по больничному (а также по уходу за ребенком до 1,5 лет) может каждый работник, воспользовавшись калькулятором на Портале Фонда социального страхования РФ в разделе «Пособия» - portal.fss.ru

За отчетный период медицинскими учреждениями было выдано 259 392 листка временной нетрудоспособности – основного документа, подтверждающего право работника на пособие. Порядок выдачи, продления и оформления листков находится на строгом контроле у специалистов Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. За 6 месяцев текущего года специалисты регионального отделения провели 189 проверок медицинских учреждений на вопрос соблюдения установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности. По их итогам выявлено 16 915 испорченных бланков, 458 листков выданы с нарушениями, из которых наиболее частыми являются: продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней единолично лечащим врачом без решения врачебной комиссии; несовременное (позднее) направление пациента на врачебную комиссию; нарушение сроков выдачи и продления листка. Сумма финансовых санкций к медицинским учреждениям, допустившим нарушения, составила 39,1 тыс. руб., на данный момент в бюджете Фонда восстановлено 17,1 тыс. руб.

Обоснованность выдачи листков нетрудоспособности остро волнует не только Фонд социального страхования, но и работодателей. По их запросу было проведено 282 проверки правильности оформления листков нетрудоспособности. В результате 41 листок признан выданным с нарушениями и не подлежащим выплате за счет средств социального страхования.

В ходе проверок было изъято 10 фальшивых листков нетрудоспособности, сведения по каждому из них переданы в правоохранительные органы. Специалисты соцстраха уверяют, что любой поддельный лист выявляется со 100% вероятностью. Кроме внешних признаков (качество бумаги, цветовая гамма, водяные знаки, специальные ворсинки, схожие с теми, что на денежных купюрах) подделку выдает и номер листка, который связан с конкретным лечебным учреждением. Фонд социального страхования располагает полной базой данных обо всех выпущенных листках нетрудоспособности, если номера в базе нет, то листок поддельный.

На средства соцстраха (о выплатах пособий социального характера в Тверской области)

Основная функция обязательного социального страхования – защита работающего населения от профессиональных рисков: от потери дохода в связи с болезнью, рождением и последующим уходом за ребенком, вследствие производственной травмы или профессионального заболевания. Средства на выплату пособий при возникновении вышеперечисленных случаев выделяются из бюджета Фонда социального страхования РФ, который формируется за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями за своих работников.

За первое полугодие 2013 года расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ на социальные выплаты составили:

1. По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

- пособие по беременности и родам – 242,6 млн. руб.

- пособие при рождении ребенка – 56,5 млн. руб.

- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 1,6 млн. руб.

- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 362,7 млн. руб.

- пособие по временной нетрудоспособности – 713, 8 млн. руб.

- пособие на погребение – 2,7 млн. руб.

2. По обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

- пособие по временной нетрудоспособности (в результате несчастного случая на производстве) – 7,2 млн. руб.

- единовременные страховые выплаты – 2,3 млн. руб.

- ежемесячные страховые выплаты – 164 млн. руб.

- медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших на производстве – 20,8 млн. руб.

3. Программа «Родовые сертификаты» (оплата медицинской помощи женщинам в период беременности, в послеродовом периоде, а также диспансерное наблюдение ребенка в течение первого года жизни) 71,2 млн. руб.

 

Реабилитация пострадавших на производстве

«Здоровье – это то, что люди больше всего стремятся сохранить и меньше всего берегут». Эти слова, датированные 17 веком, принадлежат французскому писателю Жану Лабрюйеру. Особенно актуально они звучат в 21 веке – в эпоху научно-технологического прогресса, автоматизировавшего не только наш быт, но и рабочий процесс и вместе с тем ставшего источником повышенной опасности.

Сегодня одним из факторов успеха производственного предприятия является его техническая составляющая, с одной стороны упрощающая и повышающая эффективность труда, а с другой способствующая увеличению профессиональных рисков. Забота о создании безопасных условий труда, забота о здоровье своих сотрудников, соблюдение норм и требований охраны труда – основная задача для любой организации. В достижении этой задачи немаловажное значение имеет поведение самих работников, соблюдение ими установленных требований правил безопасности. По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ из 240 несчастных случаев, произошедших за первое полугодие текущего года 34 повлекло нарушение требований безопасности; 21 - нарушение трудовой и производственной дисциплины; 57 - неосторожность пострадавшего; 31 – нарушение правил дорожного движения.

В случае если предотвратить несчастный случай не удалось, Тверское региональное отделение финансирует реабилитационные мероприятия для минимизации последствий производственной травмы или профессионального заболевания, возвращения работника к трудовой деятельности.

За первое полугодие 2013 года за счет средств социального страхования оплачено лечение 35 пострадавшим, с медицинскими организациями заключено 83 контракта на сумму 1,4 млн. руб. После стационарного лечения (при наличии соответствующих медицинских рекомендаций) пострадавшие могут поправить здоровье в санаторных учреждениях. За отчетный период оплачено санаторно-курортное лечение 9 человек на сумму 390,6 тыс. руб.

К сожалению, не всегда пострадавшим удается избежать инвалидности. В этом случае задача Фонда социального страхования РФ расширить круг возможностей для профессиональной деятельности, самостоятельного и более свободного перемещения, бытового самообслуживания. Для этого Фонд дополнительно оплачивает пострадавшему изделия медицинского назначения и индивидуального ухода (за первое полугодие 2013 года расходы составили 1,8 млн. руб.), технические средства реабилитации (1,1 млн. руб.), протезно-ортопедические изделия (2,2 млн. руб.), специальный автотранспорт (в 2013 году получили 3 человека на сумму 870 тыс. руб.), санаторно-курортное лечение (344 человека на сумму 10,3 млн. руб.).

Обращения работников в Фонд социального страхования РФ за назначением и выплатой пособий

Обязанность по назначению и выплате работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и уходу за ребенком законодательно закреплена за работодателем. Однако в ряде случаев эта функция возлагается на территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Основанием для выплаты пособий напрямую Фондом является:

- прекращение деятельности работодателя на день обращения сотрудника за пособием;

- недостаточность денежных средств на счете работодателя в кредитной организации и наличие картотеки на расчетном счете;

- местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, невозможно установить, и имеется, вступившее в законную силу, решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия.

За первое полугодие текущего года с заявлением на назначение и выплату пособия в Тверское региональное отделение обратилось 44 человека. Общая сумма выплат составила 840,9 тыс. руб., в частности:

  1. пособия по временной нетрудоспособности – 10,4 тыс. руб.

  2. пособие по беременности и родам – 329,3 тыс. руб.

  3. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 1,4 тыс. руб.

  4. единовременное пособие при рождении ребенка – 49,6 тыс. руб.

  5. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 450, 2 тыс. руб.

   

728x90

   
© 2012 Официальный сайт администрации Оленинского района. Все права защищены.